各部门、单位：

为全面总结并展示我校优秀教学成果，切实检验“能力导向教学方法培训”的成效，提炼具有时代性、引领性、学理性的高质量教学方法典型案例，做好典型案例推广及示范引领作用。经研究，决定组织开展2023-2024-2学期优秀教学案例征集工作。现将有关事项通知如下:

一、征集对象

2023-2024-2学期有授课任务的教师，以及在“能力导向教学方法“培训合格的107名教师。

二、征集时间

2024年6月13日-2024年6月27日

三、案例要求

1.教师可从以下五种案例类型中任选其一或多个进行撰写:课程思政典型案例、教学方法(手段)改革典型案例、学生学习评价方式改革典型案例、“三教改革”典型案例、课程考核方式典型案例。各开课部门在提交案例时，需确保案例类型覆盖以上五种，以充分展现教学改革的全面性与深度。每个案例类型至少应有本学期有授课任务教师人数的10%进行提交，以确保案例的丰富性和多样性，从而更好地促进教育教学质量的提升。

2.案例符合国家教育方针、政策，遵循职业教育规律，与当前职业教育教学改革方向一致，体现职业教育特征，具有创新性和应用推广价值。

3.对照《广西城市职业大学优秀教学案例评选指标》 (附件2)要求，突出教学目标，内容选用体现科学性、先进性、适用性、

规范性、时代性，有机融合课程思政元素，专业教学内容体现相

关产业的新技术、新工艺和新规范。

4.案例应坚持原创性，不存在思想性、科学性和规范性问题，没有侵犯他人知识产权。

5.典型案例需主旨清晰、内容生动、图文并茂、资料详实、包含3张以上课堂实施的真实照片，框架及格式要求见附件1。

四、评审及奖励机制              

1.开课部门初评：以开课部门为单位，每位教师至少提交一份教学案例。开课部门于6月27日前组织三位固定评审专家对提交的教学案例进行评审，并推选35%的院级优秀教学案例参评校级；

2.学校评审：学校组织专家团队对学院推荐的教学典型案例进一步评审，并推选35%的校级优秀教学案例；

3.奖励机制：经过综合评审，对最终获评“校级优秀教学典型案例”教师给予200元的奖励。此外，为了表彰在组织提交和推荐优秀教学案例方面表现突出的教学单位，特设立“优秀教学典型案例工作最佳组织奖”。该奖项将根据各教学单位提交案例的比例、质量以及获奖案例的比例进行综合评定。获得“优秀教学典型案例最佳组织奖”的教学单位将得到3000元的奖励。

五、报送要求

材料整理收集时需提交汇总表（附件3），以开课部门为单位报送，请各部门做好材料的汇总及材料的整理，做好对应归档材料的电子版保存工作。不符合归档规范要求的，需重新修正后提交。各部门、单位需重视此项工作，并安排专人跟进，确保本部门材料按时保质保量完成收集工作，并于2024年6月28日将相关材料提交至教务处教务科邮箱gxccjwcjwk@126.com。

未尽事宜请与教务处联系，联系人及联系电话：杨雪萍，15777326079（崇左校区）；崔玉凤，18377302808（空港校区）
    

附件：1.广西城市职业大学优秀教学案例申报表

          2.广西城市职业大学优秀教学案例评选指标及评分表   

          3.优秀教学案例案例汇总表

广西城市职业大学

                     2024年6月13日