为了维护正常的教学秩序，确保教学计划所开设课程落到实处，切实提高教学质量，特制定我校教师调、停（补）课、代课管理规定。

第一条 目的与原则

为了维护学校教学秩序的稳定性和连续性，确保教学计划的有效实施，提高教学质量，特制定本规定。本规定旨在规范教师因各种原因需调、停（补）课或代课的行为，确保学生的学习权益不受影响。所有任课教师应严格遵守课程表安排，非因不可抗力或学校统一安排的特殊情况，不得擅自调、停（补）课或代课。

第二条 调课管理

因特殊原因需对原定上课时间或地点进行临时调整的，教师需提前课程向所在教学单位提交调课申请，说明具体原因及调整后的上课时间和地点。申请经教学单位审核同意后，在教务系统中提交调课申请，并获取所任课程教学单位分管教学领导的审批。

调课应尽量避免对学生造成不利影响，且需确保教学质量不受影响。调课后需在规定时间内完成补课，补课计划需一并提交审批。

第三条 停（补）课管理

因故需临时中断教学活动，并在后续时间补上所缺课程的，教师需提前向所在教学单位提交停（补）课申请，说明具体原因及补课计划。申请经学单位审核同意后，在教务系统中提交停（补）课申请，并获取所任课程教学单位分管教学领导的审批。停课超过10课时的，还需提交教务处审批。

补课需按照原上课班级进行，不得私自合班。原则上每天每班同一门课程补课不超过4节，且需在销假后一周内完成。补课计划需详细明确，并报教务处备案。

第四条 代课管理

任课教师因故需代课，由教学单位另行指派教师接替授课，任课教师应向所在课程教学单位提交代课申请，并说明具体原因。教学单位应优先安排同课程教师代课，确保教学质量不受影响。代课申请经教学单位分管教学领导审批后，在教务系统中提交代课手续，并报教务处备案。若教学单位无法安排代课教师，应由任课教师按补课计划自行补课。

第五条 办理程序

教师需向所在教学单位申请，并在教务系统中提交调、停（补）、代课申请。审批通过后，课程教学单位负责通知调、停课（补课）班级班主任，班主任及时通知相关学生。同时，教务系统详细记录每一次调、停（补）、代课的情况，以便后续查询和考核。

4节以内课时教师的将调课、停（补）课、代课的审批给所任课程教学单位分管教学领导审批即可，4节以上课时教师需将调课、停（补）课、代课的审批给所任课程教学单位分管教学领导审批，再提交教务处审批，10节以上课时，经教学单位审核批准后报教务处并报分管教学工作的领导批准，同时教师所在教学单位必须及时安排其他教师代课，以维护正常的教学秩序。

第六条 特殊人员处理

外籍教师、兼职（课）教师及有紧急情况的教师，可由其所任课程教学单位代办相关调、停（补）、代课手续。但需确保流程规范、审批严格，并及时通知相关学生。

第七条 集体活动停课管理

各班因集体活动需停课的，应提前向所在学院教务办提交申请，并说明具体原因及补课计划。教务办应负责调、停课方案的确定、报批及通知教师等相关事宜。同时，应尽量选择无兼职（课）教师和实验课的时间段进行，以减少对学生学习的影响。

第八条 违规处理

未经批准擅自调、停（补）、代课的，视为教学事故。学校将依据相关规定给予相应处理，并取消相关课时的教学工作量计算。同时，对造成不良影响或严重后果的，将追究相关责任人的责任。

第九条 附则

本规定自颁布之日起施行，原《广西城市职业大学教师调、停、代课管理规定》（城职大教字〔2020〕88号）同时废止，由教务处负责解释。